Kazalo vsebine:
Pred pisanjem strategije za digitalno transformacijo je potrebno poznati obstoječe stanje in ciljno stanje digitalnosti organizacije. Ocena digitalne zrelosti obstoječega stanja se ugotavlja z ocenjevanjem oziroma testiranjem.
Testiranje zrelosti za digitalno preobrazbo se lahko izvede v živo kot na primer nekajurna delavnica. Na delavnico je povabljenih več zaposlenih od glavnega direktorja do ključnih ljudi po področjih.
Kaj zajema ocenjevanje digitalne pismenosti organizacije?
Testiranje zajema več področij in ravni digitalnosti:
- Test digitalne konkurenčnosti – zajame vidike osnovne zmožnosti organizacije, ki sodeluje (ali želi sodelovati) v digitalni ekonomiji
- Posamični testi zrelosti digitalnih zmožnosti – testi posameznih elementov digitalnosti organizacije. Sem spadaja testi:
- Uporabniške izkušnje (CX)
- Podatkovne strategije
- Procesne urejenosti in aplikacij
- Digitalni poslovnih modelov
- Digitalnih delovnih mest
- Digitalne kulture
- Kibernetske varnosti
- Industrije 4.0 – velja zgolj za proizvodna podjetja
- Celovit test zrelosti digitalnih zmožnosti
- Celovit test zrelosti digitalnih zmožnosti za proizvodna podjetja
Kje in kdo lahko izvede testiranje digitalne zrelosti naše organizacije?
Testiranje lahko za svojo organizacijo opravljate:
- s svetovalci za digitalno strategijo v živo. Delavnice trajajo ponavadi več ur in so izvedene v več kosih ter terjajo prisotnost glavnih akterjev v organizaciji.
- prek spleta z digitaliziranimi vprašalniki, kjer izberete ustrezen vprašalnik, ga plačate in izvedete testiranje (test pripravljenosti na digitalno konkurenco je brezplačen). V kolikor testiranje ne boste mogli opraviti v enem kosu, imate možnost shranjevanja za kasnejše reševanje.
